macht en verantwoordelijkheid

Dit position paper onderzoekt hoe onbewuste machtsassumpties zorg- en relatiekaders vormgeven. Het biedt een ethisch en reflectief toetsingskader voor professionals en organisaties, met aandacht voor menswaardigheid, proportionaliteit en autonomie. Door machtsdynamieken expliciet te maken, helpt dit document onderscheid te maken tussen ondersteuning en beheersing, en nodigt het uit tot bewustwording, dialoog en herpositionering binnen zorg, begeleiding en toezicht.